Analyste/Conseiller.ère principal Numérique et automatisation, Services-conseils
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Date: 2023-03-06
Lieu de travail: Emplacements Multiples, Grand
Entreprise: Deloitte
Job Type: Permanent
Reference code: 122234
Primary Location: Emplacements Multiples, Grand Toronto, Canada
All Available Locations: Toronto, ON; Montréal, QC
Our Purpose
At Deloitte, we are driven to inspire and help our people, organization, communities, and country to thrive. Our Purpose is to build a better future by accelerating and expanding access to knowledge. Purpose defines who we are and gives us reason to exist as an organization.
By living our Purpose, we will make an impact that matters.
- Be encouraged to deepen your technical skills…whatever those may be.
- Partner with clients to solve their most complex problems.
- Experience MyFlex and an agile work environment where work is what you do not where you do it.
À quoi ressemblera votre journée type
Nous sommes à la recherche d’un professionnel de niveau Analyste/conseiller ou conseillère principal(e) qui travaillera au sein de notre groupe Certification des technologies. Le candidat doit posséder de solides compétences en résolution de problèmes (diagnostic et élaboration de solutions) et une vaste connaissance des aspects opérationnels des systèmes financiers et des processus de la fonction finance, en particulier les systèmes propres à la gestion des dépenses et des factures (Concur), à l’optimisation de la clôture financière (Blackline) et à la production de rapports sur le dernier kilomètre (Workiva).
Renseignements sur l’équipe
Notre équipe des Services-conseils, fonctions de la comptabilité, vise à aider les chefs des finances et leurs équipes des finances à réussir. Nous mettons l’accent sur l’application de nos connaissances approfondies des exigences, des contrôles et des processus en matière d’information financière aux aspects opérationnels de la fonction finance – soit la façon dont la fonction finance fait ce qu’elle doit faire et où elle peut accroître la valeur qu’elle apporte à l’organisation. Nos principaux services comprennent les ateliers sur l’efficacité du chef des finances et de la fonction finance, l’évaluation du modèle opérationnel de la fonction finance, la schématisation et la refonte des processus financiers et les projets de « redressement » de la fonction finance (conçus pour corriger ou mettre à niveau les processus, les contrôles, la documentation, les systèmes et les outils financiers), ainsi qu’une vaste gamme de services-conseils en technologie, dont l’évaluation, la sélection, la mise en œuvre et la gestion de projets. L’équipe Numérique et automatisation est un groupe dynamique qui vise à aider les clients à améliorer leurs services financiers grâce à l’utilisation de la technologie.
Assez parlé de nous, parlons de vous
Vous correspondez au profil recherché?
- Être en voie d’obtenir ou avoir le titre de CPA ou de CA, et avoir une expérience de travail pertinente d’au moins trois ans.
- Posséder une expérience concrète dans la mise en œuvre de Blackline, Workiva, des principaux PGI ou d’autres solutions logicielles, notamment NetSuite, Oracle, SAP, Workday, Microsoft Dynamics, Adaptive Insights, IBM Cognos et Oracle Hyperion (est considéré comme un atout important).
- Posséder une expertise additionnelle dans un ou plusieurs des domaines suivants (est considéré comme un atout) : cycle de vie du développement logiciel, refonte des processus, stratégie des TI d’affaires, stratégie d’entreprise ou services partagés.
- Posséder de solides compétences techniques en services-conseils (est considéré comme un atout) : PCGR, certification des contrôles, valeurs mobilières et réglementation, certification, de même qu’une connaissance des normes du secteur public, des IFRS, des contrôles internes et des risques. Une compréhension du processus de clôture et de présentation de l’information financière est essentielle.
- Posséder de l’expérience en matière de processus et de contrôles documentés, y compris les TI (schématisation, conception et évaluation), de diagnostic des problèmes liés aux projets, d’élaboration de solutions, de communication avec les clients, de coordination du processus décisionnel, de documentation, de gestion des attentes des clients et de leadership d’équipe.
Our promise to our people: Deloitte is where potential comes to life.
Be yourself, and more.
We are a group of talented people who want to learn, gain experience, and develop skills. Wherever you are in your career, we want you to advance.
You shape how we make impact.
Diverse perspectives and life experiences make us better. Whoever you are and wherever you’re from, we want you to feel like you belong here. We provide flexible working options to support you and how you can contribute. Be the leader you want to be.
Be the leader you want to be
Some guide teams, some change culture, some build essential expertise. We offer opportunities and experiences that support your continuing growth as a leader.
Have as many careers as you want.
We are uniquely able to offer you new challenges and roles – and prepare you for them. We bring together people with unique experiences and talents, and we are the place to develop a lasting network of friends, peers, and mentors. Our TVP is about relationships – between leaders and their people, the firm and its people, peers, and within in our communities.
The next step is yours
At Deloitte, we are all about doing business inclusively – that starts with having diverse colleagues of all abilities. Deloitte encourages applications from all qualified candidates who represent the full diversity of communities across Canada. This includes, but is not limited to, people with disabilities, candidates from Indigenous communities, and candidates from the Black community in support of living our values, creating a culture of Diversity Equity and Inclusion and our commitment to our AccessAbility Action Plan, Reconciliation Action Plan and the BlackNorth Initiative.
We encourage you to connect with us at accessiblecareers@deloitte.ca if you require an accommodation for the recruitment process (including alternate formats of materials, accessible meeting rooms or other accommodations). We’d love to hear from you!
By applying to this job you will be assessed against the Deloitte Global Talent Standards. We’ve designed these standards to provide our clients with a consistent and exceptional Deloitte experience globally.
Deloitte Canada has 30 offices with representation across most of the country. We acknowledge our offices reside on traditional, treaty and unceded territories as part of Turtle Island and is still home to many First Nations, Métis, and Inuit peoples. We are all Treaty people.
Segment de l’offre d’emploi:
Database, Oracle, QC, Equity, Accounting, Technology, Quality, Finance