Directeur principal ou directrice principale, SCV, F&A - Rentabilité de l'entreprise

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Date: 11 sept. 2023

Lieu de travail: Emplacements Multiples, Canada

Entreprise: Deloitte

Type de poste : Permanent 
Numéro de demande: 123359 
Lieu principal : Toronto, ON  
Emplacements additionnels : Toronto, ON; Calgary, AB; Vancouver, BC 

 

Notre raison d’être

 

Chez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer. Notre raison d’être est de bâtir un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Cette raison d’être définit qui nous sommes et la raison d’exister de notre organisation.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

  • Tirez parti d’avantages flexibles, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.
  • Travaillez pour un cabinet qui a votre bien-être à cœur.
  • Soyez en mesure d’exercer un leadership et d’avoir une incidence auprès des clients, de nos collectivités et au bureau

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Il s’agit d’une excellente occasion pour une personne enthousiaste, ambitieuse et axée sur les résultats d’apporter une contribution importante à notre équipe dynamique et croissante des Services de création de valeur (SCV).

À quoi ressemblera votre journée type

En tant que membre de notre équipe des SCV, Rentabilité de l’entreprise, vous apporterez un soutien direct à nos associés et à nos directeurs de service. Vos responsabilités quotidiennes consisteront à diriger une équipe, à quantifier et à qualifier les occasions de croissance des revenus et de réduction des coûts, à élaborer une approche pour la mise en œuvre de ces occasions et à travailler avec les clients pour en tirer un avantage financier. Vous vous assurerez que les résultats promis au client sont livrés à temps et que les travaux nécessaires à l’obtention de ces résultats sont exécutés dans les délais prévus, respectent le budget et sont d’une qualité irréprochable.

Responsabilités :

  • Élaborer une approche de projet distincte, un calendrier des principaux événements, un système de gestion, et des améliorations des processus et du comportement des leaders.
  • Préparer régulièrement des évaluations, des présentations, des critiques, de la documentation et des mises à jour sur le rendement à l’intention de la clientèle et de l’équipe de direction de Deloitte.
  • Assurer la direction, la gestion et la formation de l’équipe interne.
  • Former l’équipe de direction du client quant à la méthodologie, y compris le système de gestion, les améliorations des processus et les changements de comportement des leaders nécessaires pour soutenir une amélioration progressive importante du résultat net.
  • Collaborer avec les associés et les directeurs de service de Deloitte pour repérer des occasions pour le groupe Rentabilité de l’entreprise.
  • Participer aux processus d’élaboration des offres de service initiales et aux analyses opérationnelles afin de mettre en place une approche et un flux de trésorerie qui répondent aux exigences d’affaires du client.
  • Contribuer au développement des connaissances de Deloitte en élaborant et en proposant des méthodologies, en mettant à jour les outils et modèles actuels, et en concevant de nouveaux outils et modèles pour améliorer l’incidence sur la rentabilité de nos clients.
  • Se conformer aux réglementations des clients en matière de santé et de sécurité au travail.

Renseignements sur l’équipe

Notre équipe des SCV fait partie du groupe Fusions et acquisitions (F&A) des Conseils financiers et joue un rôle essentiel dans la transformation des activités de la clientèle, ce qui comprend à la fois les transactions et les travaux liés à la rentabilité de l’entreprise en dehors des transactions. Vous participerez de temps à autre aux activités de contrôle diligent des opérations et aux activités liées aux transactions, mais vous concentrerez vos efforts sur l’exécution de missions portant sur la réduction des coûts, la gestion du fonds de roulement et la gestion de la croissance des revenus. Vous aurez l’occasion de combiner vos compétences et vos capacités de services-conseils en gestion des opérations avec notre approche et nos méthodologies éprouvées pour obtenir des résultats pour nos clients.

Assez parlé de nous, parlons de vous

Vous avez le profil suivant :

  • Baccalauréat (maîtrise, un atout);
  • Au moins sept ans d’expérience professionnelle dans la prestation de services-conseils en gestion des opérations ou un équivalent, dont au moins quatre ans d’expérience dans la gestion de projets axés sur la mise en œuvre et les opérations ainsi que sur les améliorations du flux de trésorerie opérationnel;
  • Connaissance des paramètres financiers et opérationnels;
  • Capacité à se déplacer dans les bureaux et les sites des clients partout au Canada, au besoin;
  • Compétences exceptionnelles en leadership et en gestion pour diriger, former, perfectionner et responsabiliser les employés;
  • Capacité avérée à atteindre constamment ou à dépasser les livrables et les objectifs du projet;
  • En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et mondiaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste à Montréal
  • Capacité à communiquer avec confiance à tous les niveaux d’une organisation;
  • Volonté et facilité à travailler tous les jours directement avec les clients de tous les niveaux de la direction;
  • Solides compétences en animation et en persuasion;
  • Souci du détail;
  • Dynamisme, persévérance et forte volonté d’obtenir des résultats;
  • Maîtrise des applications Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Visio, Word, Outlook et Access).

Nous attendons de vos nouvelles!

 

Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.

 

Vous, et plus encore.

Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.

Vos chemins nous portent plus loin.

La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.
 

Devenez le leader que vous désirez être.

Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.
 

Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.

Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.

 

La balle est dans votre camp

 

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation  et l’initiative BlackNorth

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris d’autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d’autres accommodements). Vos commentaires sont les bienvenus!

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.
Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.Nous sommes tous des peuples visés par un traité.


Segment de l’offre d’emploi: Developer, Technology