À quoi ressemblera votre journée type

À titre de Directeur(trice), vous dirigerez des mandats de certification et de transformation de programme de contrôles financiers auprès de grandes organisations canadiennes et multinationales, tout en développant la prochaine génération de professionnels de notre pratique. Vous serez appelé(e) à :

• Planifier, diriger et livrer des mandats de conformité SOX 404, Règlement 52-109 et CIIF, du cadrage jusqu'à la conclusion, dans le respect des échéanciers et de nos standards de qualité.
• Rédiger les rapports, constats et communications destinés à la haute direction et au comité d'audit.
• Gérer simultanément plusieurs mandats et portefeuilles clients, incluant le suivi de la rentabilité.
• Agir comme point de contact auprès des responsables du contrôle interne, de la direction financière et des parties prenantes clés du client.
  Contribuer à l'optimisation et à la modernisation des programmes de contrôles internes (rationalisation des contrôles, automatisation, solutions d'analytique de données, AI)
• Identifier des occasions d'affaires auprès des clients existants et contribuer à la rédaction des propositions et offres de services.
• Encadrer, superviser et coacher les conseillers et conseillers principaux, réviser leurs travaux et fournir une rétroaction continue.
• Promouvoir une culture de qualité, de conformité aux normes professionnelles et de saine gestion des risques de mission.

Renseignements sur l’équipe

L’équipe Audit Interne de Deloitte aide les clients à mieux gérer les risques stratégiques et opérationnels. Nos professionnels aident les organisations à rehausser l’efficacité, la qualité et la valeur tirée de leurs processus de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle interne. Notre connaissance approfondie des risques et des contrôles de même que des aspects connexes de l’amélioration de l’exploitation, notre connaissance des secteurs et du marché et le savoir-faire de nos experts permettent à nos clients d’avoir la confirmation que leurs processus et contrôles ont été conçus adéquatement et fonctionnent efficacement pour créer la valeur la plus élevée possible.

Assez parlé de nous, parlons de vous

• 5 à 8 ans d'expérience en contrôle interne financier, en conformité SOX, en audit interne ou en audit externe.
• Maîtrise le référentiel COSO 2013, les normes du PCAOB et le Règlement 52-109.
• Connaissances TI est un atout.
• Fait preuve d'un fort sens de l'initiative, d'esprit d'analyse et d'une approche-conseil dans la réalisation de ses mandats.

Rémunération totale

L’échelle salariale pour ce poste est de 88,000 $ à 158,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.

La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.