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Directeur/ Directeur Principal, Fiscalité

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Date: 2019-06-16

Référence: 38541-fr_CA

Type de poste : Permanent 
Lieu principal : Brossard, Québec, Canada 
Emplacements additionnels : Brossard 

Poste affiché à l’externe

Un emploi en Fiscalité vous donnera la possibilité de : 

  • Travailler dans un milieu stimulant et très dynamique avec des personnes ayant une même optique qui sont reconnues dans leurs domaines techniques respectifs;
  • Élaborer des solutions en discutant avec les membres de votre équipe et avec les clients;
  • Poursuivre votre perfectionnement professionnel afin de progresser dans le cheminement de carrière que vous avez choisi.

 

En tant que directeur ou directeur principal, vous aurez à :

  • Gérer une équipe chargée de donner des conseils fiscaux de niveau supérieur pour aider nos clients à réaliser des économies d'impôt;
  • Examiner les dispositions fiscales et préparer des opinions et autres documents fiscaux;
  • Superviser la préparation de déclarations de revenus;
  • Repérer et définir de nouvelles occasions de services fiscaux additionnels;
  • Organiser et exécuter des missions pour des clients tout en remplissant le rôle de premier conseiller d'affaires;
  • Accroître votre expertise dans un domaine de spécialisation;
  • Participer à l'élaboration et à la prestation des programmes de formation;
  • Agir comme mentor et coach auprès de fiscalistes débutants pour les aider à réaliser leur plein potentiel.

Qualifications externe

  • Diplôme universitaire de premier cycle;
  • Maîtrise en fiscalité ou avoir suivi le cours approfondi de fiscalité de l'ICCA;
  • Titre comptable un atout;
  • Posséder un minimum de 5 ans d'expérience pertinente;
  • Bonne connaissance de l’anglais (parlé et écrit);
  • Prendre l'excellence professionnelle et l'excellence du service à la clientèle très à cœur;
  • Aptitude supérieure à communiquer oralement et par écrit;
  • Compétence reconnue pour assumer toutes les responsabilités associées au cycle de gestion de projets;
  • Expérience du diagnostic des problèmes liés aux projets, de l'élaboration de solutions, des communications avec les clients, de la facilitation de la prise de décisions, de la documentation, de la gestion des attentes des clients et du leadership d'équipe;
  • Expérience du développement des affaires et de l'établissement d'une pratique;
  • Capacité de prévoir les effets à long terme de toutes les décisions et d'adopter une approche globale pour régler les problèmes;
  • Capacité d'exécuter un plan de service à la clientèle pour des missions complexes et de collaborer étroitement avec les associés afin de dépasser les attentes des clients tout en identifiant et en réduisant les risques d'affaires liés aux projets;
  • Être disposé à voyager au Québec;

Pourquoi Deloitte?

Commencez votre carrière au Cabinet vous permet d’avoir une influence plus importante que vous l’auriez cru possible. Grâce à d’innombrables occasions et à sa culture qui vise à soutenir et à stimuler nos gens pour qu’ils atteignent leur plein potentiel, Deloitte est l’unique cabinet où vous pourrez apprendre, croître, créer et diriger.

Chez Deloitte, nous savons que tous nos gens sont différents; leurs objectifs de carrière aussi. Comme Cabinet, nous offrons à tous nos gens les meilleures conditions et occasions afin qu’ils puissent s’accomplir, tant sur les plans professionnel que personnel. À cette fin, nous respectons les trois engagements suivants :

  • Exercer votre leadership à tous les niveaux : nous formons les meilleurs leaders au monde afin que vous puissiez avoir l’influence marquante que vous désirez, plus rapidement.
  • Travailler à votre façon : nous vous donnons les moyens de travailler à votre façon, et vous offrons les espaces novateurs et la mentalité qui vous aideront à connaître un succès phénoménal.
  • Vous sentir inclus et inspiré : nous créons un profond sentiment d’appartenance pour vous permettre d’être totalement vous-même au travail.

Soumettez votre candidature dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment faire avancer votre carrière. L’unique cabinet. Pour vous.

Deloitte est un employeur inclusif qui s’est engagé à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler et nous effectuerons les aménagements nécessaires afin de répondre à leurs besoins, conformément aux codes provinciaux des droits de la personne, à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Veuillez aviser le recruteur pour vous assurer que vos besoins en matière d’accessibilité sont respectés tout au long du processus. Les renseignements reçus relativement aux aménagements seront traités de façon confidentielle.

Nous remercions tous les candidats qui manifesteront leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

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